La Knesset aprobó el nuevo esquema de la Knesset

El nuevo esquema alivia la situación de las personas de 45 años o más, pero no incluye a los jóvenes que pueden verse significativamente perjudicados por él.

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Etiquetas: licencia plenaria sin goce de sueldoHezki Baruch – Canal 7 , noticias de israel, 21 Tammuz 5771 01/07/21 13:25intercambio
La Knesset aprobó el nuevo esquema de la Knesset - Canal 7 Alex KushnirFoto: Kobi Richter / TPS

Por la tarde (jueves), el pleno de la Knesset aprobó en segunda y tercera lectura el Proyecto de Ley de Seguridad Social, que incluye el nuevo esquema de la Knesset.

Tras el rechazo de las reservas presentadas por las facciones de la oposición, la propuesta en tercera lectura apoyó a 35 diputados sin opositores, ya que los opositores boicotearon la votación tras la tormenta que estalló durante el debate en el que la diputada Abir Kara votó dos veces.

La Knesset aprobó el nuevo esquema de la Knesset

El presidente del Comité de Finanzas, MK Alex Kushnir, presentó la propuesta. «Esta ley que vamos a votar hoy fue creada en realidad en virtud de dos eventos. El primer evento es que la economía comienza a volver a la actividad y la mayoría de las industrias de la economía volvieron a la actividad, y el segundo evento es que el anterior La ley expiró ayer. La población recibe las ayudas «.

Según la ley, se establecieron disposiciones temporales en relación con las prestaciones por maternidad y las prestaciones por desempleo, solo para el final del período establecido en la crisis de la corona. La enmienda estipula que, en vista del hecho de que todavía es difícil para algunos de los desempleados acumular un período de calificación suficiente para recibir las prestaciones por desempleo, una persona cuyo empleo fue rescindido de julio a septiembre de 2021 necesitará solo 6 meses de calificación (de los últimos 18 meses) en lugar de 12 meses., y respectivamente, tendrá derecho a la mitad de los días de desempleo que prescribe la ley para una persona en el mismo estado civil que haya acumulado un período de calificación completo.

La ley estipula además que una persona que haya sido despedida en los últimos 3 meses de 2021, tendrá derecho al 83% de los días de desempleo estipulados por ley, si ha acumulado 10 meses de calificación.

La Knesset aprobó el nuevo esquema de la Knesset

También estipula que una persona que haya cumplido 45 años y haya recibido prestaciones por desempleo durante el período de la corona, tendrá derecho a días de desempleo adicionales que suman la mitad de los días de desempleo a los que tenía derecho según la ley original y ejercidos durante la corona. virus.

Los desempleados mayores de 45 años podrán ejercitar los días adicionales de desempleo así como los días de desempleo

según la ley original que no se ejercieron hasta finales de junio, hasta finales de 2021 o hasta 12 meses desde la fecha fijada.

para ellos personalmente, el que sea mayor.

La ley establece que las prestaciones por desempleo pagadas en virtud de estas disposiciones serán el 85% de su tasa en la ley,

en vista de lo estipulado en la enmienda anterior que con una disminución del 10% en la tasa de desempleo, la prestación

por desempleo se reducirá en la misma tasa. En lugar del 90%).

Además, la ley amplía la disposición temporal, según la cual quienes estén en formación profesional tendrán derecho a prestaciones

por desempleo completas, en lugar de solo el 70% en la redacción de la ley original. También se propone estipular como disposición permanente que una persona no tendrá derecho a las prestaciones

por desempleo durante el período de baja por enfermedad durante los días de vacaciones a los que tiene derecho, se le paguen o no.

A solicitud del Comité de Finanzas, se agregó una sección a la ley que estipula la continuación de las subvenciones de adaptación

para las personas mayores de 67 años o más que tuvieran derecho a la subvención en junio; estas subvenciones continuarán durante tres meses más, con un contorno reducido de 90, 80, 70 por ciento respectivamente.

La Knesset aprobó el nuevo esquema de la Knesset

En el caso de una mujer que dio a luz entre julio de 2020 y el 31 de diciembre de 2021 y tuvo derecho a prestaciones por

desempleo el 30 de junio o antes, estando embarazada que terminó en parto, pero no tiene derecho a prestaciones por

maternidad porque no estaba embarazada en el momento del parto. al momento de la terminación, la ley requiere que el

comité sea elegible Nacimiento al nivel del último salario que recibió (en lugar del nivel del beneficio por desempleo que

recibió en el idioma del proyecto de ley original, lo que resultará en beneficios de maternidad significativamente más altos ).

La ley de maternidad autónoma prevé también una ampliación de la provisión temporal, según la cual los ingresos para

el cálculo del subsidio de maternidad también pueden determinarse trimestralmente en 2019, según el mayor de sus hijos y aplicar la dicho arreglo.

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